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為了盡快讓員工從假期的悠閑狀態(tài)進(jìn)入到工作狀態(tài)中，使員工的精神面貌有個(gè)良好的開端，同時(shí)提高員工的工作熱情和工作質(zhì)量，南方健坤于3月3日-7日進(jìn)行了為期五天的員工培訓(xùn)會(huì)議。

本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是各崗位的主要工作職業(yè)技能、工作規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)以及現(xiàn)場(chǎng)隨堂提問解答四個(gè)方面。

在培訓(xùn)的第一天人事經(jīng)理重點(diǎn)對(duì)公司的日常管理規(guī)定，企業(yè)流程管理及平時(shí)需要注意的勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)。

課間游戲互動(dòng)

湯師傅正在給學(xué)員講解產(chǎn)品參數(shù)

空調(diào)知識(shí)培訓(xùn)

通過此次培訓(xùn)，讓員工更了解公司的新規(guī)章制度、流程管理，知識(shí)和能力更上高樓，不但提高了工作效率，更有助于員工保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。據(jù)了解，公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來很注重員工培訓(xùn)，期望在新的一年里強(qiáng)化培訓(xùn)方面的工作，從而進(jìn)一步提高員工專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)凝聚力以及工作激情。